2018年7月27日,由南方周末主办的第十届中国企业社会责任年会在北京圆满落幕。

卓越教育凭借“护烛·乡村教师关爱计划”,荣膺2018中国企业年度责任案例大奖;这是对卓越教育多年来在教育公益路上所做的探索与坚持的又一次嘉奖与肯定。


振兴乡村,教育同行

作为一家教育机构,卓越教育懂得教育在改变乡村风貌、振兴乡村中的力量。自2015年开始,卓越教育集团联合广东省青少年发展基金会共同发起“护烛·关爱乡村老师计划”,主动承担教育扶贫的社会责任。

通过“护烛计划”,卓越教育与乡村共享教育资源,希望通过助力增强乡村教师素质,提升教学水平,为努力缩小城乡教育差距出一份力。


三年教育公益,帮扶乡村教师

三年来,卓越教育帮扶教育的手段循序渐进。

2015年,卓越教育教学团队为来自广东省河源、兴宁等地区的乡村教师带来首期教学技能提升培训,和乡村教师结成1对1帮扶,及时帮助他们解决工作中所遇到的难题。

2016年,在培训教师之外,卓越教育组织调研,发布《乡村教师现状分析》大数据及白皮书,开展“卓越教育老师下乡交流”活动,形成卓越教育教学力量与乡村教师的“共振效应”。

2017年,“护烛计划”再次升级,卓越教育根据乡村教学的实际需要,在为乡村支教老师提供的培训课程里,新增了课堂实践点评、体育教学、性教育、预防校园欺凌及财商教育等内容。

在此基础上,卓越教育选择其中个别支教老师,进行全程跟踪记录和定点帮扶,并通过文字、图片和视频等形式,向社会展示乡村教师和乡村教育现状。

“护烛计划”希望通过提升乡村教师水平,带动孩子、影响学校,实现良性循环,让乡村学子也有机会享受和城里孩子一样的教育。


有温度的教育,引导未来生长

作为一家以“培养卓越素质,助力国家未来”为使命的企业,卓越教育坚持做“有温度的教育”。

卓越教育唐俊膺副总裁曾指出,“针对乡村支教老师进行教学技能培训只是我们的第一步,我们更希望来到孩子们生活成长的地方,了解他们的家庭状况、学习情况,从而探索更适合他们的教学模式”。

因而,“护烛计划”在一对一帮扶的具体过程中,根据当地实际,既注重夯实孩子们的基础知识,也关注孩子们的家庭教育和未来的职业发展,希望帮助他们更从容地应对未来挑战。

卓越教育相信,教书育人者的使命,就在于去发现、去唤醒、去改变。“护烛计划”连接的不仅仅是城市与乡村,还有更深层次的爱和希望的传递。通过共享卓越教育的教学资源,依托更多乡村教师的力量,集合社会关注的力量,聚沙成塔、跬步千里,推动“护烛计划”行稳致远,助力乡村教育向好发展。